Propósito y Valores
Propósito
Nuestra Comunidad tiene como propósito promover el liderazgo femenino en juntas directivas con mujeres preparadas desde el ser (liderazgo) y el hacer (gobierno corporativo), para desempeñarse exitosamente aportando al desarrollo de las empresas generando cambio en la sociedad. Para esto lleva a cabo actividades en interés de sus miembros alrededor de las siguientes acciones:
Propende por la conexión de los miembros de la Comunidad a través de networking y la integración de todas las participantes.
Promueve actividades de formación y desarrollo de capacidades en temas alineados con el propósito, para fortalecer e impulsar la participación de las mujeres de la Comunidad en puestos de liderazgo.
Desarrolla y promueve programas de mentoría como una herramienta para mejorar las habilidades y conocimientos de las mujeres de la Comunidad.
Promueve y organiza eventos de sensibilización sobre la importancia de la diversidad de género en las Juntas Directivas.
Visibiliza la Comunidad a través de la vocería, participación en foros y medios de comunicación, con el fin de acercar el talento femenino de la comunidad con la oferta de posiciones en juntas directivas por parte de las empresas u organizaciones.
Se apoya en los aliados para el desarrollo de su propósito.
Valores
Como Comunidad, entendemos la integridad como la firmeza o entereza en el actuar de nuestras mujeres que refleja la consistencia con nuestros valores y convicciones. Una mujer de nuestra comunidad es íntegra porque es coherente y, por lo tanto, es confiable. Además, es honrada, respetuosa y responsable.
En nuestra Comunidad, concebimos la empatía como la disposición que tenemos a abrazar la diversidad humana, comprendiendo los pensamientos y emociones de otras personas desde su historia, sus posibilidades y contextos. Así, somos empáticas al reflexionar sobre el ser y estar de la otra persona, para entender mejor sus comportamientos y fortalecer las relaciones.
Nuestra sororidad es la propensión que tenemos a ser solidarias y cuidarnos mutuamente, que se deriva del apoyo fraternal que debe darse entre las mujeres. La sororidad constituye la base principal del capital social necesario para transformar las condiciones estructurales que nos impactan como mujeres, con miras a garantizar espacios de equidad, cuidado y desarrollo sostenible.
Entendemos el empoderamiento como la acción de las mujeres que nos lleva a incrementar nuestras propias capacidades y posibilidades. Desde nuestro servicio como líderes, empoderarnos implica persistir en procurar un acceso justo y equitativo a los recursos y las oportunidades, promoviendo un actuar incluyente en las decisiones estratégicas de nuestras organizaciones.
Como mujeres de nuestra Comunidad, entendemos la transcendencia como la decisión de aceptar y honrar nuestra vocación como líderes de una transformación social necesaria y urgente, que debe ir más allá de nuestra existencia para garantizar mejores condiciones de vida a las generaciones por venir. Reconocemos que nuestro impacto deviene del servicio que ejercemos y que busca transformar las realidades sociales de nuestro entorno.