La Iniciativa de Liderazgo de Mujeres en Juntas Directivas representa un escenario de apoyo a la mujer para alcanzar posiciones de liderazgo, especialmente en juntas directivas. 

La inequidad de género es una problemática social sobre lo cual el Estado, el sector privado, la academia y la sociedad civil deben tomar responsabilidad e implementar acciones para mitigarla en un horizonte de tiempo inferior a las estimaciones del Foro Económico Mundial, organismo que asegura que se necesitan entre 100 y 200 años para alcanzar equidad de género en el mundo.